Yönetim Danışmanlığı
Kuruluşun gerek duyduğu alanlarda iyileştirme çalışmaları planlanır ve uygulanır. Planlama aşamasında çalışanların ve yöneticilerin görüşleri hem ayrı ayrı hem de ortak bir toplantı sırasında alınır. Tüm kararlar kuruluş yöneticileriyle birlikte alınır. Uygulama adımları sırasında gerekli değişiklikler yapılır. Yönetim danışmanlığı aşağıdaki alanlarda verilmektedir:
İnsan Kaynakları
Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve karşılanması, ödül sistemi, başarı değerlendirme sistemi, kariyer hedefleri yönetimi, kurum içi terfi kültürü, işe alım süreç yönetimi, çalışan hakları.
Kurum Kültürü
Kurum kültürünün oluşturma çalışmaları, şirket birleşmeleri, ortak etkinlik planlaması, yönetim hedefleriyle bireysel hedeflerin eşgüdümü, kurum içi iletişim ağ yapısı.
Pazarlama-Satış
Pazarlama planları, tanıtım çalışmaları yönetimi, pazarlama kapasitelerinin ürün gruplarına dağılımı, satış koşulları yönetimi, karlılık/işletme gideri yönetimi.
Hedef Belirleme
Yıllık satış hedefleri belirleme, bölgesel, dönemsel ve bireysel hedef yönetimi, kuruluş hedefi-->bireysel hedef bağlantısının kurulması, finansal ve satış hedefleri bağlantısı.
Planlama
Üretim, satış, insan kaynakları ve diğer temel alanlarda süreç yönetimi, yıllık, dönemsel, bölgesel, bireysel planlama uygulamaları.
Üretim
Ham madde tedarik, stok kontrol, satış takibi, depolama, sevkiyat, ruhsatlama, satış izni alma, yurt dışı bağlantılar, yurt dışı iletişim, ihracat hedefi belirleme.