Yönetim Danışmanlığı

Kuruluşun gerek duyduğu alanlarda iyileştirme çalışmaları planlanır ve uygulanır. Planlama aşamasında çalışanların ve yöneticilerin görüşleri hem ayrı ayrı hem de ortak bir toplantı sırasında alınır. Tüm kararlar kuruluş yöneticileriyle birlikte alınır. Uygulama adımları sırasında gerekli değişiklikler yapılır. Yönetim danışmanlığı aşağıdaki alanlarda verilmektedir.

İnsan Kaynakları

Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve karşılanması, ödül sistemi, başarı değerlendirme sistemi, kariyer hedefleri yönetimi, kurum içi terfi kültürü, işe alım süreç yönetimi, çalışan hakları.

Kurum Kültürü

Kurum kültürü oluşturma çalışmaları, şirket birleşmeleri, ortak etkinlik planlaması, yönetim hedefleriyle bireysel hedeflerin eşgüdümü, kurum içi iletişim ağının kurgulanması ve kurulumu.

Pazarlama-Satış

Pazarlama planları, tanıtım çalışmaları yönetimi, pazarlama kapasitelerinin ürün gruplarına dağılımı, satış koşulları yönetimi, karlılık/işletme gideri yönetimi.

Hedef Belirleme

Yıllık satış hedefleri belirleme, bölgesel, dönemsel ve bireysel hedef yönetimi, kuruluş hedefi ile bireysel satış hedefleri arasındaki bağlantıların kurulması.

Planlama

Üretim, satış, insan kaynakları ve diğer temel alanlarda süreç yönetimi. Yıllık, dönemsel, bölgesel

ve bireysel planlama uygulamaları.

Üretim

Ham madde tedarik, stok kontrol, satış takibi, depolama, sevkiyat, ruhsatlama, satış izni alma, yurt dışı bağlantılar, yurt dışı iletişim, ihracat hedefi belirleme.